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L’ESAT Cressonnet permet à la personne en situation de handicap de développer des compétences professionnelles et personnelles en exerçant une activité professionnelle. Il favorise l’accès à la formation professionnelle. Il accompagne la personne vers et dans l’emploi en milieu ordinaire de travail.
L’ESAT propose des activités professionnelles au sein d’ateliers de production en interne ou directement chez un employeur privé ou public dans le cadre d’une mise à disposition ou de prestations individuelles ou collectives. (mettre lien vers la page commerciale des esat du site). Ces activités sont donc adaptées aux attentes et besoins de chaque personne avec un encadrement favorisant l’apprentissage et la maîtrise des gestes professionnels.
L’ESAT accompagne chaque personne dans son parcours de vie en le mettant en relation avec un réseau de partenaires pouvant apporter des prestations de formation, ou d’accompagnement social.
13,61 équivalents temps plein incluant aussi le personnel administratif, de direction et de logistique.
Personnel d’accompagnement
Personnel psychologue
L’ESAT Cressonnet est engagé dans un fonctionnement hors murs, dans une stratégie d’inclusivité.
Cette organisation a pour vocation l’accès et le maintien à l’emploi en Milieu Ordinaire de Travail via des contrats de droit commun ou des dispositifs de mise à disposition.
L’ESAT met à disposition auprès d’employeurs privés ou publics (entreprises, collectivités locales…) des personnes reconnues en situation de handicap avec une orientation ESAT par la MDPH.
Cette mise à disposition favorise l’autodétermination des personnes accompagnées, le développement de leur autonomie sociale et professionnelle. Elle peut durer jusqu’à 12 mois renouvelable une fois.
L’ESAT hors murs permet également aux personnes de développer leurs capacités de responsabilisation dans l’exercice de leur activité professionnelle.
Les personnes ayant obtenu un CDI ou un CDD de plus de 6 mois quittant l’ESAT peuvent bénéficier, dans un premier temps, d’un contrat d’ accompagnement par la plateforme emploi accompagné Handamos ! pour leur maintien dans l’emploi.
Libournais
SI Bentejac, rue Eugène LEROY
33660 SAINT SEURIN SUR L’ISLE
Téléphone :05.57.49.79.29
E-mail du contact : esat.cressonnet@apajh33.fr
Ouvert du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h
Transports en commun qui desservent l’établissement.
L’établissement bénéficie d’une restauration sur place. La personne peut également apporter son propre repas ou le prendre à l’extérieur.
Sur notification de la MDPH.
Suite à cette orientation, un courrier de candidature devra être adressé à l’établissement. La personne participe à un entretien d’admission. Une période d’immersion est proposée. A l’issue de cette période, la personne peut signer un contrat de soutien et d’aide par le travail (CSAT) si elle le souhaite.
L’admission définitive est prononcée suite à une période d’essai de 6 mois renouvelable une fois.
Dossier d’inscription à remplir en ligne pour intégrer l’établissement Via Trajectoire
M. Franck DUBOS
