De l’ESAT les Ateliers d’Ornon au milieu ordinaire, il n’y a qu’un pas... ou presque !

A l'occasion de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, qui a lieu du lundi 20 au dimanche 26 novembre, nous vous partageons le parcours professionnel d’Alexandre Serain.

Ancien ouvrier de l’ESAT les ateliers d’Ornon, Alexandre n'a cessé d'évoluer au fil des années, recherchant toujours de nouveaux challenges pour trouver sa voie : jusqu'à atteindre son but, en 2022. Depuis, il s’épanouit dans son travail en tant que chauffeur/livreur chez UTS 31 : société de transport routier national et international.

Son parcours donne un bel exemple de persévérance et de motivation et illustre la valeur de l'accompagnement des équipes de l’ESAT et de l’APAJH Gironde qui milite pour une société toujours plus inclusive.

Découvrez son histoire : 

L'histoire d'Alexandre est un témoignage inspirant de détermination, d'adaptabilité et de réussite personnelle. Ancien ouvrier de l’ESAT les ateliers d’Ornon, il a su surmonter les obstacles liés à son handicap pour tracer un chemin vers un avenir professionnel en adéquation avec ses ambitions. Son parcours illustre la valeur de l'accompagnement des équipes de l’ESAT et l’importance de persévérer dans la quête d'une voie professionnelle épanouissante, malgré les difficultés.

En 2013, après l’obtention d’un CAP vente, Alexandre est engagé en contrat de professionnalisation au sein d’un magasin de bricolage. Cependant, le jeune homme ressent le besoin de travailler au sein d’un environnement plus adapté à ses besoins, avec davantage de soutien psychologique. Sur les conseils d'un ancien éducateur de l'ITEP, il fait alors le choix de rejoindre l'ESAT les ateliers d’Ornon, cherchant ainsi à intégrer un monde professionnel qui tiendrait compte de son handicap.

Comme tout nouvel arrivant à l’ESAT, Alexandre fait ses premiers pas au sein de l’ESAT en 2013 dans le cadre d’un stage d’intégration de quelques semaines. Rapidement, il intègre ensuite le service propreté, où il travaille pendant deux ans, s'occupant du nettoyage de locaux, y compris d’espaces extérieurs. Cette expérience lui permet d'obtenir une formation d’agent d'entretien de catégorie II.

Régulièrement en quête d’acquérir de nouvelles compétences, Alexandre ressent le besoin d'explorer davantage sa carrière et de trouver un rôle qui favorise le contact client. Sa détermination le conduit à rejoindre le service blanchisserie de l’ESAT, puis à se former pour devenir chauffeur-livreur. Cette formation lui permet de conduire les véhicules de l'ESAT et ainsi d’être en charge de la livraison du linge directement chez les clients, tels que les établissements de l’APAJH Gironde : MAS Barail, MAS Le Junca, l’Archipel ou des entreprises.  Il raconte : « J’avais besoin d’un rythme plus dynamique et d’être sur le terrain, au contact des clients. Cette expérience de transport, qui a duré deux ans, m’a vraiment épanouie…».

Alexandre participe également à acheminer ses collègues vers différents chantiers et entreprises : un rôle essentiel au cœur de l’organisation de l’ESAT les ateliers d’Ornon.

L'arrivée de Lucas DULHOSTE, Job Coach et Chargé d'insertion, est un tournant majeur, notamment pour Alexandre. En effet, celui-ci souhaite continuer de multiplier ses expériences. Il s’appuie donc sur les activités proposées par Lucas DULHOSTE pour monter en et ainsi intervenir en autonomie dans des entreprises partenaires telles qu’EDF ENR et CIRCET pour assurer l’entretien des locaux. Ce sont ses premières expériences de « mise à disposition » sur la compagnie des eaux SABOM à bordeaux lac.

En parallèle, Alexandre fait également partie du conseil à la vie sociale de l’ESAT en tant que président : « je tenais à ce qu’il n’y ait pas de routine, et j’aime développer de nouvelles compétences » explique-t-il.

Son désir de diversité le conduit également à occuper des postes tels qu’assistant-concierge chez Easy Life, où il travaille au sein même des locaux du siège de la BNP, à Mérignac. Son rôle : répondre aux besoins des salariés sur des sujets divers en tant que Service de conciergerie. Sur la même période, il intervenait à la SABOM pour assurer la désinfection des locaux, gérer les stocks de vêtements professionnel et acheminer les véhicules en garage pour la maintenance.  Pendant 3 ans, Alexandre est donc pleinement intégré dans le milieu ordinaire du travail en étant « mis à disposition » dans plusieurs entreprises. Ses plannings hebdomadaires sont construits et ajustés avec l’équipe de l’ESAT, dont le chargé d’insertion. Alexandre explique : « Je passais d’une structure à une autre sur une journée ou sur une semaine. Cela nécessitait d’avoir de l’organisation, de l’adaptation et de la réactivité. Pour cela, j’ai été très accompagné par l’équipe de l’ESAT que ce soit dans la gestion de mes plannings, mais aussi sur mes ambitions et sur mon besoin d’évolution. »

En 2022, Alexandre fait le choix de quitter l'ESAT afin de travailler entièrement dans le milieu ordinaire. Avec le soutien de l'équipe de l'ESAT, il recherche, puis obtient des opportunités professionnelles : son expérience antérieure en conduite de véhicules et son désir de rythme, le guident vers des rôles de livraison. Il trouve finalement sa place chez UTS 31, son employeur actuel. Presque dix an après son expérience au sein du magasin de bricolage, Alexandre fait le point sur sa situation actuelle avec satisfaction : « J’apprécie travailler avec autonomie : être dans mon camion, pouvoir gérer mes livraisons, et puis j’aime être au contact des clients. Je suis dans un métier qui pour l’instant me correspond. ».

Au-delà de son parcours professionnel, Alexandre est également un DJ passionné combinant sa carrière avec cette passion qui lui tient à cœur. Son parcours d'auto-entrepreneur dans ce domaine a été soutenu par le SAVS, démontrant ainsi sa détermination à réussir dans plusieurs secteurs d’activités.

Aujourd'hui, fort de ses expériences variées, Alexandre regarde avec fierté son cheminement depuis son entrée à l'ESAT. Son message auprès de ses anciens collègues ouvriers est clair : prendre le temps d'explorer et d'écouter ses aspirations, car chaque expérience contribue à construire un avenir épanouissant. Il ajoute : « Au regard de mon expérience, je leur conseillerai de faire des stages, de multiplier les expériences. C’est lorsque l’on gagne en compétences et en expérience, qu’on peut se faire confiance et ainsi mieux savoir où l’on veut aller. »

Son histoire témoigne de l'importance de l'accompagnement des ouvriers d’ESAT et donc de la nécessité de promouvoir leur autodétermination et leur pouvoir d’agir, qui sont les gages d’une réussite en milieu professionnel ordinaire.