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Association "tout handicap"

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Appels à candidature

CMPP BORDEAUX

Ergothérapeute (F/H) - Temps partiel (0.20 ETP)

CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 22/12/2024
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Assistant de service social  (F/H) - Temps partiel (0.50 ETP)

CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 16/02/2024
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CMPP RIVE GAUCHE

Directeur adjoint (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 03/03/2025 - Date limite de candidature : 03/03/2025
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DITEP / SESSAD TOURNESOLS / CMPP RIVE DROITE

Directeur (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 02/05/2025 - Date limite de candidature : 15/12/2024
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EEAP Archipel Aliénor

Aide soignant  (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 01/10/2024 - Date limite de candidature : 20/09/2024
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Ergothérapeute  (F/H) - Temps partiel (0.50 ETP)

CDI - Poste à pourvoir le 02/09/2024 - Date limite de candidature : 30/08/2024
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Dispositif d'Auto Régulation sur Ambarès

Educateur spécialisé (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 04/11/2024 - Date limite de candidature : 21/10/2024
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Dispositif d'Habitats Inclusifs ADAPHI à Martillac

AES / AVS  en poste de jour (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 02/01/2025
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DITEP Artigues

Educateur spécialisé (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 26/08/2024 - Date limite de candidature : 10/07/2024
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Foyer Marc Boeuf

Coordonnateur (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir fin septembre - Date limite de candidature : 15/09/2024
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AMP / AES (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir dès que possible
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Handamos!

Psychologue(F/H) - Temps plein

CDD 5 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 11/12/2024
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IEM à Eysines

Orthophoniste (F/H) - Temps partiel (0.45 ETP)

CDD 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible
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AES (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 04/09/2024
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Aide soignant (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 19/08/2024
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Médecin Psychiatre (F/H) - Temps partiel (0.20 ETP)

CDI - Poste à pourvoir immédiatement
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IME Lussac

Cadre éducatif  (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir le 06/01/2025  - Date limite de candidature : 04/12/2024
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Educateur spécialisé  (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir fin décembre 2024  - Date limite de candidature : 30/11/2024
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Moniteur Educateur (F/H) - Temps plein

CDI -  4 Postes à pourvoir fin décembre 2024 - Date limite de candidature : 30/11/2024
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Psychologue spécialisé en analyse appliquée du comportement (F/H) - Temps partiel (0.50 ETP)

CDI - Poste à pourvoir début janvier 2025 - Date limite de candidature : 05/12/2024
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Psychologue spécialisé en neuropsychologie et/ou TCC (F/H) - Temps partiel (0.50 ETP)

CDI - Poste à pourvoir fin décembre 2024 - Date limite de candidature : 30/11/2024
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Psychomotricien (F/H) - Temps partiel (0.50 ETP)

CDI - Poste à pourvoir le 26/08/2024 - Date limite de candidature : 26/08/2024
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IMP La Forêt

Moniteur éducateur  (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 24/08/2024
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La Clé des Ages Unité Logement Services "Les Ardillos" Mérignac

AES / AVS en poste de jour  (F/H) - Temps plein

CDI - Poste à pourvoir dès que possible -
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SAVS Saint Seurin sur l'Isle

Un CESF (F/H) - Temps partiel (0.50 ETP)

 Poste à pourvoir le 15/11/2024 - Date limite de candidature : 31/10/2024
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Service Mandataire Judiciaire

Un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (F/H) - Temps plein

 CDI - Poste à pourvoir le 05/09/2024 - Date limite de candidature : 19/08/2024
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SESSAD Les Tournesols

Un Educateur spécialisé (F/H) - Temps plein

 CDI - Poste à pourvoir le 01/10/2024 - Date limite de candidature : 24/09/2024
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SESSAD Pro Polyvalent Bordeaux

Un Coordonnateur de projets / Job coach en insertion sociale et professionnelle (F/H) - Temps plein

 CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 11/10/2024
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Un Ergothérapeute (F/H) - Temps partiel (0.50 ETP)

 CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 30/09/2024
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SESSAD Pro Handi moteur Bordeaux

Un Psychologue (F/H) - Temps partiel (0.20 ETP)

 CDI - Poste à pourvoir le 01/09/2024 - Date limite de candidature : 20/06/2024
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SPASAD La Clé des Ages

Un Aide-Soignant (H/F) - temps plein

Poste à pourvoir au plus tôt - CDI
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UEMA Ambarès

Un Psychomotricien (H/F) - temps partiel (0.50 ETP)

Poste à pourvoir le 11/12/2023 - CDI - Date limite de candidature : 01/12/2023
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En application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, les entreprises françaises ont pour obligation de publier leur index égalité femmes & hommes afin de résorber les écarts dans l’entreprise, notamment en matière de rémunération.

 Cet index est mesuré à partir de 5 indicateurs. Le total sur 100 correspond à un indicateur en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise :

  • L’écart de rémunération par tranche d’âge
  • Le pourcentage de salariées augmentées pendant leur congé maternité
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
  • L’écart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes
  • Le nombre de personnes du sexe sous-représenté dans les plus hautes rémunérations

 Pour l’année 2023, l’index obtenu par l’APAJH Gironde s’élève à 79 points sur 100.

Autres notes concernant l’APAJH Gironde :

  • Sur l’indicateur relatif à l'écart de rémunération : 39/40
  • Sur l’indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 20/20
  • Sur l’écart de promotions : 15/15
  • Sur l’indicateur relatif au pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 0/15
  • Sur l’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10